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中國上海，2014年12月17日---作為有機(jī)硅、硅基技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，道康寧昨日評為2015年度中國杰出雇主。中國杰出雇主評選由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)起，旨在發(fā)掘在人力資源管理方面表現(xiàn)突出的公司。道康寧將員工視為最重要的資產(chǎn)，并在此方面傾注大量心血，因而四獲殊榮。道康寧曾在2009年、2011年和2013年均獲中國杰出最佳雇主獎。
道康寧再次榮獲中國杰出雇主
道康寧大中華區(qū)和南亞區(qū)人力資源總監(jiān)康平表示：“我們很榮幸再次榮獲中國杰出雇主稱號。員工是我們創(chuàng)新的源泉和屢創(chuàng)行業(yè)佳績的動力，而這個獎項也彰顯了道康寧在員工方面做出的不懈努力。道康寧倡導(dǎo)公平公正、尊重員工、追求卓越、激勵自我實現(xiàn)的企業(yè)文化，這讓我們成為雇主中的佼佼者。我們在人力資源工作中也嚴(yán)格遵循這些原則，最終為員工帶來開放和良好的工作氛圍。”
道康寧能夠在一系列嚴(yán)格的評估中脫穎而出主要得益于它全面的人力資源項目，該項目主要關(guān)注了四大領(lǐng)域：支持員工職業(yè)發(fā)展，確保獨特并極具競爭力的薪酬福利，提供有力的健康和工作安全保障，推動工作和生活之間的平衡。
基于此四大領(lǐng)域，道康寧提供了豐富多樣的項目來支持員工的成長和發(fā)展。除了傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展計劃和員工福利，道康寧還開設(shè)了一系列獨具特色的項目，比如“職業(yè)速配-對話”等職業(yè)輔導(dǎo)項目和并通過“工作生活輔導(dǎo)”等項目積極推動并幫助員工們建立健康生活方式，這些別出心裁的項目都在員工中廣受好評。
道康寧在提升員工的職業(yè)發(fā)展、健康、福利以及生活方式所作出的全方位努力，令其在全球各地屢獲殊榮，如：最佳職場以及AWLP(WorldatWork’s Alliance for Work-Life Progress)評選的工作生活最佳平衡獎。
中國最佳雇主獎是評選中國的優(yōu)秀雇主的年度人力資源評估與認(rèn)證項目。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(原CRF機(jī)構(gòu))于1991年設(shè)立國際最佳雇主獎項，于2006年引入中國。作為一個全球認(rèn)可的獨立調(diào)研機(jī)構(gòu)，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的足跡遍布全球100個國家。
